德國自二戰以來一直是全球工业强国的代表，然而近年来，德国面临着一系列严重的结构性问题。在2023年第二季度BDI发布的报告中指出，德国已经处于衰退状态，并且需要解决人力短缺等一系列问题。

首先，德国面临着人力短缺问题。随着德国人口老龄化和年轻一代的结构性失业率增加，德国劳动市场正在走向紧缩。这导致了企业的用工成本提高并且产能下降，进一步影响了德国的竞争力。

其次，科技革命正在改变德国的制造业。虽然德国拥有一流的工程师和技术人才，但是新兴科技和非传统生产方式的崛起却让德国的制造业面临着前所未有的压力。除此之外，旧有的制造业公司也在逐渐失去市场的掌控力。

最后，德国政府对于创新领域的投资不足。尽管德国在财政方面十分宽裕，但是对于技术创新和产业升级的投资则显得不够积极。这导致德国在国际创新竞争中处于下风，难以与其他国家在尖端技术方面抗衡。

为了应对人力短缺等结构性问题，德国需要采取持续性的政策措施。其中包括：鼓励移民潮入境和加强职业技能教育的发展；进一步加大对新兴科技领域和非传统制造方式的投资；增加政府对科技创新和产业升级的支持。只有这样，德国才能继续保持其全球工业强国的地位，并且在未来的竞争中占据优势地位。